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集團公司2020年后備干部領導力提升培訓開班【 發表時間:2020-06-29 10:22:04 瀏覽次數:669打印
 

現代企業的競爭歸根到底是人才的競爭?!叭瞬艦樯稀笔且驗槠髽I一切成就皆為人的勞動創造。今年,集團公司通過公開推薦、資格審查、選拔考試、組織考察等環節,選拔了一批年輕有為、朝氣蓬勃的后備干部,為集團公司的高質量快速發展注入了一股新鮮活力和強勁動能。我們期待他們為集團公司追趕超越新征程釋放無盡潛能和才華。

6月24日,集團公司2020年后備干部領導力提升培訓正式開班,集團公司專職黨委副書記、副總經理劉芳偉出席儀式并講話。開班儀式由集團公司副總經理王宇清主持。            

劉芳偉在開班動員講話中對第三屆后備干部提出殷切希望和具體要求。他強調,要提高認識,充分認識學習培訓的重要意義,轉變角色定位,端正學習態度,以更強的責任感和使命感全身心投入培訓學習,投入到為集團公司實現高質量快速發展的奮斗歷程中來。要講究方法,切實完成學習培訓的目標任務,找準自身短板,明晰集團公司戰略發展方向,從實際出發部署學習任務,規劃學習路徑,切實增強學習的動力和壓力,提高培訓針對性和有效性。要學以致用,努力做好學習成果的實踐應用,將實際行動、破解難題作為此次培訓學習的根本出發點和檢驗學習成效的根本標準,堅持干中學、學中干,把培訓學習的收獲轉化為推動各項工作有序有效開展的新思路、好方法。

王宇清在主持中強調,后備干部都是集團公司各業務領域的優秀分子,是集團公司最優秀、最年輕的業務精英,更是推動集團公司實現高質量快速度發展的中堅力量。要珍惜機會、珍惜榮譽,深刻領會集團公司的良苦用心,在培訓學習中積極思考、融會貫通、善于實踐,帶著強烈的政治責任感和歷史使命感去努力工作,不斷補短板、強本領,在搶先出發的狀態中和集體榮譽感的激勵下,創造出豐碩成果和驕人業績。

▲ 本次培訓嚴格執行疫情期間的體溫測量、行程及健康碼掃描、口罩配戴等各項防疫程序

開班儀式上黨委工作部副部長、發展戰略中心副經理常寶寶宣讀培訓方案,后備干部代表作表態發言,人力資源中心宣讀培訓紀律和課程安排。


本次后備干部領導力提升培訓主題為“強化主動作為意識·提升善于作為能力”,共舉辦5期課程。課程設計以“系統學管理”為原則,主要圍繞國家政策解讀、建筑行業發展解析、企業管理學、領導力等后備干部必備的理論知識,通過集中面授、網絡學習、實戰模擬、小組競賽等形式開展。旨在幫助后備干部厘清工作思路、提供工作方法,進一步強化全局意識,拓展宏觀視野,提升綜合素質,使其以飽滿的精神、昂揚的斗志和高效的執行力投入到集團公司生產經營大局中。

首期培訓為期一天,由中共山西省委黨校、山西行政學院政治經濟學教研部趙公社教授講授《黨的十九屆四中全會及2020年全國兩會精神深度解讀》。課程中,趙公社教授用風趣的語言、巧妙的思辨、生動的事例、鮮活的典型,讓全體后備干部理解了中國之治的底層邏輯,享受了一場難得的政治知識“盛宴”,信息量充足、知識性豐沛。并以小組的形式開展學習討論,用實際行動,學懂弄通做實黨的十九屆四中全會及兩會精神,切實把思想和行動統一到全國發展大勢上來,把智慧和力量凝聚到當前工作中去。學員們表示受益匪淺,希望接下來進一步消化吸收這堂課的內容。

▲ 整個培訓過程穿插班級活動,在團隊建設的同時達到學以致用的目的

近年來,集團公司在人才強企戰略推動下,走上了高質量快速度發展快車道,企業發展釋放出前所未有的生機,人才建設煥發出絢麗多彩的活力。集團公司將繼續高度重視年輕干部的培養和選拔,不斷加強后備干部管理科學性,創新開展青年人才成長計劃,不斷為廣大青年才俊提供廣闊天地和發展機遇,使山西五建成為有志之士創新創業的奮斗家園。




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